Gyakran ismételt kérdések
Az alábbiakban olvashatóak válaszaink a Securitas-nál történő munkavállalással, foglalkoztatással összefüggésben leggyakrabban felmerült kérdésekre.
Foglalkoztatás, bérezés és munkaidő
Törvényesen, bejelentve foglalkoztatnak?
- Igen, teljes mértékben a Munka Törvénykönyvének előírásai szerint.
Mennyi a nettó bér?
- A Munka Törvénykönyve alapján a bérmegállapodás bruttó bérben történik. A nettó bér pozíciótól és munkaidő beosztástól (éjszakai, műszak, ünnepnapi, túlóra pótlékok), valamint az egyéni körülményektől függően eltérő (családi adókedvezmény igénybevétele, gyerekek száma, stb.).
A vagyonőrök milyen munkaidő beosztásban dolgozhatnak a Securitas-nál?
- A 8, 12 vagy 24 órás munkaidő beosztás a legjellemzőbb.
Dolgozhatok teljes munkaidőben vagy beugrósként?
- Igen, kollégáink főállású munkavállalóként és egyszerűsített (beugrós) foglalkoztatási formában is dolgozhatnak .
Hivatalosan kapom-e a fizetésemet?
- Igen, kizárólag a Munka törvénykönyve és Társadalombiztosítási jogszabályok előírásainak megfelelően.
Milyen módon fizetnek?
- Minden munkavállalónk tárgyhót követő hónap 10. napjáig megkapja a fizetését, amelyet bankszámlára utalunk.
Ki fizeti a munkaruhát?
- Minden a szolgálat teljesítéséhez szükséges eszközt és felszerelést a Securitas Kft. térítésmentesen biztosít, beleértve a formaruházatot is.
Munkavállalási feltételek
Szeretnék a Securitas-nál dolgozni. Hogyan jelentkezhetek?
- Jelentkezni első sorban e-mail küldésével (hr@securitas.hu), a honlapunkon keresztül vagy telefonon lehet. A jelentkezéshez csak egy fényképes önéletrajzra van szükség.
Van felső korhatára a vagyonőri alkalmazásnak a Securitas-nál?
- Nincsen felső korhatár, minden korú pályázót szívesen fogadunk.
Dolgozhat a Securitas Kft-nél külföldi munkavállaló?
A Securitas Kft. csak akkor alkalmazhat külföldi munkavállalót, ha minden jogi feltétel teljesül, és a szükséges engedélyek rendben vannak. személy- és vagyonőr munkakör Magyarországon engedélyköteles.
Ehhez szükséges:
- Magyar állampolgárság, vagy
- Szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy (pl. EU/EGT-állampolgár), aki Magyarországon szabadon tartózkodhat és dolgozhat.
- büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány),
- megfelelő szakképesítés,
- a rendőrség által kiadott vagyonőri igazolvány.
Ezek megszerzéséhez sok esetben magyar nyelvtudás is kell, amely elengedhetetlen a Securitas Kft-hez való jelentkezéshez.
Felvételi eljárás
Milyen iratokat hozzak magammal a munkaszerződés megkötéséhez?
- Személyi igazolvány, lakcímkártya, adó- és TAJ kártya, érvényes vagyonőri igazolvány, tanúsítvány, bankszámlakivonat, 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány vagy az igénylésről az igazolás.
Hogyan zajlik a felvételi eljárás a Securitas-nál vagyonőri munkakör esetében?
- A jelentkezőkkel a területi egység vezetője egyéni beszélgetést folytat.
Az egyéni beszélgetés végén az adott területi egység vezetője tájékoztatja a jelentkezőt, hogy pszichológiai tesztet kitöltenie. A pszichológiai tesztet kitöltése egy online felületen történik majd az értékelés javaslatot ad a jelentkező munkaalkalmasságával kapcsolatban. - Vagyonőrök tekintetében, a jelentkező megfelelése esetén, a Securitas Kft. oktatási és képzési tervében kötelezően előírt felkészítő képzésen vesz részt a jelentkező. A szükséges oktatások elvégzését követően kezdődhet meg a munkába állítás adminisztrációs eljárása és a szerződéskötés.
Kérdésed van? Segítünk!
* = kötelező mezők